Hai frequentato il corso di 20 ore per le Posizioni Economiche ATA fuori dal tuo orario di lavoro o durante le ferie? Il Dirigente Scolastico ha l’obbligo di riconoscerti queste ore!

La scusa della “mancanza di autorizzazione preventiva” è illegittima. L’Art. 11 del DM 140/2024 parla chiaro: la formazione per queste procedure è “servizio a tutti gli effetti”.

Sia la Corte di Cassazione che la Corte di Giustizia Europea confermano che la formazione obbligatoria è orario di lavoro e dà diritto al recupero compensativo o alla retribuzione. Rinunciare a questo diritto significa lavorare gratuitamente!

 COSA DEVI FARE PER TUTELARTI: 

•  CERTIFICAZIONE: Scarica dalla piattaforma Scuola Futura l’attestato finale che dimostra le ore e le date di svolgimento del corso.

•  RICHIESTA: Invia un’istanza formale al DS e al DSGA chiedendo l’accreditamento delle 20 ore come riposo compensativo.

•  AZIONE LEGALE: In caso di diniego (o silenzio dopo 30 giorni), non rassegnarti! La UIL Scuola avvierà un ricorso collettivo (requisiti: contratto a tempo indeterminato e 5 anni di anzianità nel profilo).

Non permettere che il tuo impegno professionale venga ignorato. La valorizzazione del personale ATA passa anche dal rispetto dei contratti!

 RICHIEDI INFORMAZIONI E ASSISTENZA:

• Email: reggioemilia@uilscuola.it
• Telefono/WhatsApp: 3703713085 (luigi Fiorentino) 3245591801 (Vincenzo Russo)