La UIL Scuola prosegue la sua battaglia per la tutela dei diritti del personale ATA ex LSU. Dopo anni di impegno, finalmente la giurisprudenza sta confermando la legittimità delle nostre richieste riguardo al pieno riconoscimento del servizio svolto prima dell’immissione in ruolo ai fini della ricostruzione di carriera.

 Recenti e autorevoli decisioni giudiziarie hanno sancito che il servizio prestato come ex LSU deve essere conteggiato per intero, superando le attuali restrizioni ministeriali.

• Corte d’Appello di Palermo – Sezione Lavoro (Sentenza del 12 gennaio 2026): Questa recentissima pronuncia ha ribadito con forza il diritto dei lavoratori a vedere riconosciuta l’anzianità maturata, condannando l’amministrazione a ricalcolare la posizione stipendiale. Tale orientamento si inserisce nel solco già tracciato da altre sentenze della Corte di Cassazione e di diversi Tribunali del Lavoro su tutto il territorio nazionale, che applicano il principio di non discriminazione previsto dalla normativa europea.

 Senza un ricorso legale, il Ministero continuerà a ignorare il tuo servizio pregresso, con una conseguente perdita economica sia in busta paga che ai fini pensionistici.

Cosa puoi ottenere:

1. Inquadramento corretto nelle fasce stipendiali spettanti.
2. Recupero degli arretrati per le differenze retributive non percepite.
3. Aumento del punteggio e dell’anzianità di servizio.

 La Segreteria Territoriale UIL Scuola di Reggio Emilia è pronta ad assisterti nella presentazione del ricorso.

Requisiti necessari:

• Essere personale ATA immesso in ruolo dai profili ex LSU.
• Tessera UIL Scuola in corso di validità (o contestuale iscrizione).

Non lasciare che i tuoi anni di lavoro vengano cancellati. La UIL Scuola è al tuo fianco per restituirti ciò che ti spetta di diritto.